杭州市属38家事业单位统一公开招聘工作人员
2017-10-11 08:24
来源:未知
点击数:            

  为满足市属事业单位补充工作人员的需要,2017年下半年杭州市部分市属事业单位将面向社会统一公开招聘工作人员。

  7、年龄一般在35周岁以下(1982年7月1日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算,截止时间为2017年8月31日。

  报考人员登录培训考试网进入网名栏目,注册并完成诚信确认,填写个人真实信息,上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照,jpg格式,照片为40k以内,不小于300×215像素),选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视为无效报名。每个报考者限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考岗位,各招聘单位暂不作初审。

  各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审,对初审未通过的人员将网上反馈并说由。在此期间,报名系统不对报考人员。资格审查的专业条件参考《2017年杭州市各级机关单位考试录用公务员专业资格审查办法》[详见浙江省公务员考试录用系统(/p>

  已注册报名人员登陆培训考试网进入网名系统查询资格初审结果。通过资格初审的,不能再报考其他岗位;未通过的可更改报考单位及岗位并接受资格初审,改报截止时间为2017年9月25日下午17时。改报的资格初审时间至2017年9月26日中午12时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

  通过资格审核的考生,在培训考试网网名系统进行网上缴费(报考费用为80元),并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的,视为自动放弃报考。缴费结束后,对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位,不开考或酌情核减招考计划。对通过初审但未达到开考比例岗位的报考人员另行通知。贫困家庭的报考人员应于通过资格初审后,在2017年9月27日中午12时前将本人身份证及所在区、县(市)民政(扶贫)部门出具的低或特困证明复印件,传真至杭州市人事考试办公室(传真号码),经审核后免收考试费。

  已完成缴费确认人员在时间内登陆培训考试网网名系统,下载并打印准考证。

  ①杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围,含桐庐县、淳安县、建德市(含在杭高校的2017年应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校2017年应届毕业生,浙江省户籍范围依此类推),以2017年 9月11日的户口所在地为准;

  ②报考人员只注册但不报名或不缴费的,报考无效,岗位有效报考人数以实际缴费人数为准;报考岗位如有更改,以报考人员最后选定的报考岗位为准进行资格初审;

  ④岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其它有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;

  ⑤报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格;

  ⑥在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生不能报考,在全日制普通高校脱产就读的非2017年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

  1、笔试科目包括《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两门(每科目满分均为100分)。

  《综合应用能力》科目分为A类与B类,为全主观题或客观题与主观题相结合。A类为综合管理类,主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位及人文社科类专业技术岗位;B类为自然科学专技类,主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。(具体岗位对应科目详见招聘计划)。《职业能力倾向测验》为全客观题。

  报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上的考点、考场和时间参加笔试。

  笔试结束后,根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1:4的比例确定面试入围人员,不足1:4比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的,不得入围面试。2017年11月3日在培训考试网上公布面试入围人员名单,考生本人笔试成绩也可同时查询。

  面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入考察、体检对象。

  面试实施3天前,面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。2017年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

  面试时间、地点及面试办法由招聘单位另行通知。面试成绩在招聘单位网站上公布。

  面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。

  按考试总成绩,从高分到低分按招聘岗位计划1:1比例确定考察、体检对象。考察和体检工作由招聘单位及其上级主管部门负责组织实施。

  招聘单位及其上级主管部门按照有关实施考察工作。考察合格人员进入体检。体检时间、地点由招聘单位另行通知。应聘人员不按时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及其他公务员录用体检有关执行。招聘岗位有行业标准的可按关行业标准执行。

  考察或体检不合格的,招聘单位及其上级主管部门可在相应岗位面试合格人员中按笔试、面试总成绩从高分到低分依次递补。

  考察、体检合格人员,确定为拟聘人员人选,拟聘人员名单在杭州市人力资源和社会保障网和各招聘单位内公示7个工作日。经公示无的,在公示结束后,办理相关手续,签订聘用合同。

  批准聘用的人员必须在的时间内报到,逾期不能报到的,或2017年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位的学历、学位证书的(须在2017年9月30日前取得学历、学位证书),或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  政策咨询电线,杭州市委组织部; 85252605,杭州市人力社保局。

  ① 凡本网注明“来源:杭州网(包括杭州日报、都市快报、每日商报)”的所有文字、图片和音视频,版权均属杭州网所有,任何、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网协议授权的、网站,在下载使用时必须注明“来源:杭州网”,违者本网将依法追究责任。 ② 本网未注明“来源:杭州网(包括杭州日报、都市快报、每日商报)”的文/图等均为转载稿,本网转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或其内容的真实性。如其他、网站或个人从本网下载使用,必须保留本网注明的“来源”,并自负版权等法律责任。如擅自为“来源:杭州网”,本网将依法追究责任。如对内容有疑议,请及时与我们联系。 ③ 如本网转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与杭州网联系。

  增值电信业务经营许可证:浙B2-20110366信息网络视听节目许可证:1105105  互联网新闻信息服务许可证:国新网3312006002

Copyright © 2012-2013 .All rights reserved.http://www.unlimiteddsdownload.com 版权所有